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培训资料分类

上传时间:2010/04/28

6
所属分类:战略管理 资料关键词:企业核心能力
简介:核能力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合,它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。核能力由洞察预见能力和前线执行能力构成
下载次数:6人气:124评论:7

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所属分类:市场营销,客户服务,人力资源 资料关键词:自动自发,职业心态,沟通技巧,高效沟通
简介:《自动自发的职业态高效沟通技巧》.doc
下载次数:39人气:300评论:21

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上传时间:2010/04/27

4
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:核心员工,知识性企业
简介:及主体行为的不可度量,使得知识型企业人力资源管理面临新的挑战。如何有效地管理、激励、稳定核员工队伍,如何建立良性发展的人力资源流动机制,将是关系到知识型企业能否实现可持续发展的关
下载次数:10人气:121评论:6

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上传时间:2010/04/27

3
所属分类: 资料关键词:精益,核心思想,精益变革
简介:1.精益的核思想是什么?减少浪费,永无止境地减少浪费。什么是浪费?浪费是一种增加成本但不产生价值的工作。2.如何实施精益变革一些企业的现状。。。。。。怎么办?他山之石可以攻玉
下载次数:5人气:107评论:3

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上传时间:2010/04/27

6
所属分类:职业素养 资料关键词:阳光心态
简介:本课价很好,有兴趣的朋友可以多看看
下载次数:33人气:192评论:10

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上传时间:2010/04/26

9
所属分类:职业素养 资料关键词:积极心态,职业素养
简介:对职业态的介绍,有效地起到培训新员工职业素养的作用,值得一看。
下载次数:34人气:265评论:14

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上传时间:2010/04/25

6
所属分类:市场营销 资料关键词:洞察顾客进店心理
简介:洞察
下载次数:16人气:187评论:6

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上传时间:2010/04/22

8
所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:积极,心态
简介:积极态的培训课程,适用与公司内部员工培训,或者店铺人员培训!
下载次数:58人气:494评论:13

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上传时间:2010/04/21

8
所属分类:销售管理 资料关键词:销售,渠道管理
简介:销售核技能与渠道管理
下载次数:20人气:161评论:9

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上传时间:2010/04/19

7
所属分类: 资料关键词:职业素养
简介:成功与失败的区别。。。。。。
下载次数:24人气:217评论:10

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上传时间:2010/04/18

8
所属分类:市场营销 资料关键词:营销,心态,推销员,成功
简介:态决定一切,更牵系成功,树立良好的态,有助于迈向成功!
下载次数:20人气:155评论:10

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上传时间:2010/04/17

3
所属分类:人力资源 资料关键词:销售人员培训,成功者
简介:培训销售人员如何成为成功者
下载次数:10人气:159评论:4

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上传时间:2010/04/16

14
所属分类:职业素养 资料关键词:新员工培训心得,培训心得,新员工入职培训
简介:新员工培训得-态的力量到我们公司已经有两个星期了,因为刚刚步入工作,所以一直都在培训的学习当中,其中我也是受益匪浅。培训的内容丰富多彩,有公司文化和制度的了解,产品的学习,专业…
下载次数:37人气:1461评论:17

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上传时间:2010/04/14

7
所属分类: 资料关键词:点燃心火--员工激励手册,员工激励培训
简介:员工激励手册:讲述激励员工的方法
下载次数:9人气:154评论:7

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上传时间:2010/04/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理分析
简介:在超市工作十余年,无论与“高管们”接触、与同行聊天还是与咨询老师交流,都很少涉及对员工理分析这一话题,即使有,也是浮光掠影、零敲碎打,不是这一问题不重要,是因为这一问题题目太大,…
下载次数:7人气:158评论:7

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上传时间:2010/04/09

29
所属分类:职业素养 资料关键词:心态
简介:积极的态可以助你成功
下载次数:88人气:942评论:35

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上传时间:2010/04/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:新员工
简介:新员工培训积极的态新员工培训积极的态新员工培训积极的态新员工培训积极的态新员工培训积极的态新员工培训积极的态新员工培训积极的态新员工培训积极的态新员工培训积极的
下载次数:17人气:142评论:5

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上传时间:2010/04/06

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所属分类:市场营销 资料关键词:心理
简介:挂一个漂亮的鸟笼在房间里最显眼的地方,过不了几天,主人一定会做出下面两个选择之一:把鸟笼扔掉,或者买一只鸟回来放在鸟笼里。这就是鸟笼逻辑。
下载次数:23人气:166评论:9

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上传时间:2010/04/06

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所属分类:职业素养,心理学 资料关键词:10条心理学规律
简介:家庭教育实际上是一门“动”的艺术,如果不能把工作做到孩子的坎上,其教育的效果往往会苍白而无力。因此,在教育孩子的过程中,每位母亲都应努力探索一些“理规律”的积极或消极影响,并…
下载次数:15人气:194评论:7

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上传时间:2010/04/01

3
所属分类:人力资源 资料关键词:变革中的心态调整
简介:人与人之间有没有差异?有什么差异?人与人之间只有很小的差异,但这种差异往往造成人生结果的巨大差异.很小的差异,就是人生的态度:是积极的还是消极的;巨大的差异的结果:是成功还是失败!
下载次数:6人气:107评论:4

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